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Firmenprofil
Nantong GIGAPA Technology Co. Ltd. konzentriert sich auf den Bereich Maschinen und befasst sich hauptsächlich mit der Forschung und Entwicklung, der Produktion und dem Verkauf von hydraulischen Geräten, Umweltschutzgeräten, Geräten zur Verarbeitung erneuerbarer Ressourcen, Geräten zur Verarbeitung fester Abfallstoffe, kundenspezifischen Hydraulikzylindern, kundenspezifischen Hydraulikstationen und anderen Produkten. Das Team des Unternehmens verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Forschung und Entwicklung sowie in der Produktion in den entsprechenden Bereichen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Rugao City, Provinz Jiangsu, der Heimatstadt der Langlebigkeit in der Welt. Die F&E- und Vertriebsbüros befinden sich im Rugao Smart Valley Science and Technology Park, und die Produktionsstätte liegt in Baipu Town, einer starken Stadt der industriellen Fertigung.
Aufgrund unserer mehr als zehnjährigen Erfahrung und der persönlichen Kontakte mit vielen Kunden haben wir ein tiefes Verständnis für die Sorgen und Nöte der Kunden beim Kauf und der Nutzung von Geräten. Unser Ziel ist es, die Marktlücke zu schließen, damit die Kunden keine Schwierigkeiten mehr bei der Auswahl der Geräte haben, die Nutzung der Geräte zu erleichtern, die Sorgen der Unternehmen zu verringern und die schwere Belastung der Arbeitnehmer zu reduzieren.
Das Unternehmen ist bestrebt, den sozialen Wert des Unternehmens zu verwirklichen, das Vertrauen und die Anerkennung der Nutzer zu gewinnen und sich die "Lösung von Kundenproblemen und die Verwirklichung von Kundenträumen" zur Aufgabe zu machen, und es ist entschlossen, ein Unternehmen zu werden, das für seine Integrität und Verantwortung bekannt ist. Zu diesem Zweck müssen wir alle bei GIGAPA unser Denken vereinheitlichen und uns bemühen, die Werte "ehrlich und zuverlässig, aufrichtig und verantwortungsbewusst zu sein, Werte für die Kunden zu schaffen, zusammenzuarbeiten, nach Fortschritt zu streben und eine Zukunft für uns selbst zu schaffen" zu praktizieren.
Unternehmenskultur
Der Auftrag des Unternehmens:
Kundenprobleme lösen und Kundenträume verwirklichen
Unternehmensvision:
Ein Unternehmen werden, das für Integrität und Verantwortung bekannt ist
Zentrale Werte:
Ehrlich und zuverlässig, aufrichtig und verantwortungsbewusst sein, Mehrwert für die Kunden schaffen
Sich zusammentun und zusammenarbeiten, nach Fortschritt streben und eine Zukunft für sich selbst schaffen
Entwicklungsgeschichte
2008: Start-up
Im Jahr der Olympischen Spiele in Peking, die in der Erinnerung der Nation verankert sind, gründeten wir eine Fabrik für die Verarbeitung von Ersatzteilen als Einzelunternehmen. Obwohl der Umfang begrenzt ist, haben wir mit exquisiter Handwerkskunst und ehrlichem Management den Grundstein für unsere Entwicklung gelegt und wurden zum ersten professionellen Anbieter von Maschinenteilen in der Region.
2016: Umgestaltung und Aufwertung
Das Unternehmen wurde formell registriert und gegründet und vollzog den Sprung von der Ersatzteilverarbeitung zur Herstellung kompletter Anlagen. Im Jahr 2017 nutzten wir die Gelegenheit der neuen Energiepolitik und entwickelten unabhängig 630T Kuchenpressen, um mehr als 20 Sätze in einem halben Jahr in Serie zu produzieren. Das technische Team schloss das Upgrade des Kernprozesses im tatsächlichen Kampf ab und erhielt eine Reihe von praktischen Patentzertifizierungen.
2017: Strategische Verlagerung
Durch den Umzug in das neue Werk in der Stadt wurden die logistischen Bedingungen und das Produktionsumfeld erheblich verbessert und damit die Voraussetzungen für die Übernahme größerer Aufträge geschaffen.
2024: System-Optimierung
Umsetzung einer professionellen Führung von Geschäftsbereichen, Trennung von F&E- und Vertriebsgesellschaften, Verbesserung der Managementeffizienz durch organisatorische Optimierung und Schaffung einer klareren Unternehmensstruktur.
Zukunftsaussichten: Hongji-Gruppe
Wir werden den Weg der beruflichen Entwicklung weitergehen und nach der Reifung der einzelnen Geschäftsbereiche die Hongji-Gruppe integrieren und aufbauen, um ein intensives Management und eine koordinierte Entwicklung zu erreichen.
Arbeitsumfeld
